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蔚来汽车周三收涨4.87% 特斯拉大股东持其股份11.…

2018-10-22 17:55 来源:磐安新闻网

  蔚来汽车周三收涨4.87% 特斯拉大股东持其股份11.…

  沪市全日成交亿元,深市全日成交亿元。股东方面,证金公司去年四季度增持902万股,持股比例由去年三季度末的%上升至%。

剔除目前处于停牌状态的个股外,共有100只个股近30日内获机构给予买入或增持等看好评级,其中,25只个股机构看好评级家数在10家及以上。2015年,商业城公布重组计划,拟发行股份以15亿元收购宜租车联网,转型租车和车联网业务。

  毕竟,股市的短期影响已经出来了,那就是包括A股在内的全球股市大跌。(数据宝)业绩增超五成且资金净流入居前的买入评级个股证券代码证券简称目标价(元)收盘价(元)目标涨幅(%)近十日主力资金(亿元)净利润增幅(%)600585海螺水泥宝钢股份北新建材新城控股大秦铁路上海家化平治信息东睦股份今天国际赢合科技松芝股份腾邦国际鲁阳节能阳煤化工开润股份海源机械新华联卧龙电气注:本文系新闻报道,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

  4家ST类公司年报被非标持续经营成审计痛点2018-03-2307:37来源:证券日报据Wind数据统计显示,截至3月22日,在两市公司已发布的2017年年度财务报告中,有4家公司的审计机构对年报给出了带强调事项段的无保留意见,4家公司皆为ST类企业。云计算的“独角兽”?面对目前讨论火热的“政策支持独角兽企业A股上市”这一话题,在陈沛看来,此政策是相关部门为留住优秀企业在A股上市的重要环节。

西南证券分析师张刚表示。

  所以,目前的点位难以急跌。

  他也没忘谈及共享服务对中搜网络业绩成长的价值,“中搜网络的共享平台联合运营起来后,共享的价值就会彻底被释放出来,公司将有大笔的收入来自于共享。盘面上,新零售、公共交通、商业连锁、软件服务等板块涨幅居前;船舶、保险、银行、独角兽概念等板块位居跌幅榜前列。

  年报显示,国药股份2017年营收为亿元,同比增长%;净利为亿元,同比增长%;每股收益元,拟每10股派元。

  《证券时报》的出版单位为深圳证券时报社有限公司。记者获悉,截至去年末,该行异地机构存款余额、贷款余额分别占全行存款、贷款总额的%和%,去年存款增量、贷款增量占全行新增存款、贷款总额的95%和90%。

  农用机械行业:美国的天下,全球前三名均是美国企业。

  把金融资本市场作为衡水今后发展的战略举措,高规格举办此次资本市场发展研讨会,就充分体现了衡水市委市政府的这一努力。

  超级计算机及其应用:美日领先。放在这样的语境下,社区网点等低效网点关闭、网点轻型化和智能化转型、网点人力投入减少、银行大力发展线上获客与经营渠道,成了可以理解的事情。

  

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责编:神话

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借壳上市再起波澜?自三六零借壳江南嘉捷方案去年11月披露至今,A股市场已有4个月左右的时间未见借壳方案。

每到年底,年终奖无疑是忙碌了一整年的上班族为关切和敏感的话题,而在朋友圈晒年终奖也成为网友们年底狂欢、拉仇恨的一种方式。还记得那些年我们一起羡慕过的年终奖吗?瓦力科技的送出的Q7、百度的50个月工资、阿里的员工持股等,这年头,没有数额丰厚的年终奖,还不好意思发朋友圈了都!

然而,让人心塞塞的是那都是别人家的年终奖!别人家的!!跟我们没有半毛钱关系。各大省市并不缺少发“苹果、牌、笔记本”的屌丝公司,面对出尔反尔的公司、面对想法设法克扣奖金的公司,难道我们就任其宰割吗?当然不是!应发而不发,年终奖推后发,这些行为合法吗?【详细

春运来了 你的年终奖上线了吗

年终奖属于工资范畴吗?

随着“史上最难抢票季”的到来,春运也随之拉开帷幕。与即将到来的新年并行而至的,当然还有上班一族最关注的年终奖。领取年终奖,不知道相关法律知识怎么行!什么是年终奖,年终奖是否属于工资范畴,小编带你解锁领取年终奖的新“姿势”。

年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式……【详细

年终奖发不发谁说了算?

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,是一种有效提高员工积极性的激励制度。很多人认为年终奖就是年底双薪,事实上,不可否认,年终奖与年底双薪有许多相似之处,但仍有许多不同的地方。年终奖和年底双薪,虽然两者都属于劳动报酬并且属于工资总额的范围,但年底双薪事实上还是工资。【详细

年终奖年后发?黄花菜都凉了!

《资本论》中说:“资本来到人世间就是血淋淋的,要榨干人的最后一滴鲜血。”事实上,许多企业为了榨取员工最后一点剩余价值,无所不用其极。年终奖就成了一个突破口。以实物相抵,将克扣的工资当年终奖发放,年终奖拖后发等方式严重侵害了员工的基本权益。那么,实物折抵年终奖做法是否合理,年终奖拖后发合法吗,请看下文。【详细

年终奖发不发看老板心情?

用人单位有权随意扣发年终奖金吗

“年终奖”这个词语虽然大家都听说过,但是相信只有部分公司发年终奖。那么,领取年终奖需要什么条件,新近员工注定只能眼巴巴的看着别人领取年终奖吗,用人单位有权随意扣发年终奖金吗,领取年终奖需要什么条件呢,我们一起来看下文。年终奖虽然被看做员工奖金的一部分,但首先大家要明确,发放年终奖是各个公司企业根据自身盈利情况……【详细

怎样才能有更多的年终奖?主要看才华

不发年终奖违法吗?很多人都会抱有这样的疑问。事实上,不发年终奖的公司大有人在,是否违法,还要看具体情况而定。那么,什么情况下不发年终奖是违法的呢,怎样能拥有更多的年终奖?事实上,年终奖作为公司的一项福利,其发放标准、发放时间比较灵活。相反,如果公司与劳动者有事先约定的话,其就应该按照约定发放……【详细

领完年终奖再辞职?你out了!

很多人为了拿到年终奖,忍受公司无理要求,忍受老板的苛刻刻薄,直到来年才敢另觅去处,委屈了自己,成全了别人。那么,提前离职是否能拿到年终奖呢,而新近员工注定就与年终奖无缘了吗?事实或许不是你想的那样。奖金属于劳动报酬,是劳动者工资的组成部分。虽然事实上奖金的发放存在多种形式,如月度奖、季度奖或年终奖等……【详细

合理发放年终奖:一场智力与金钱的博弈

年终奖计算里的小心机

临近过年,很多员工都翘首期待着企业年终奖金的发放,而且有些员工怕过年前跳槽了就与年终奖无缘了,巴巴等着年终奖的发放呢,那么关于年终奖什么时候发,年终奖怎么算呢,请看下文,法邦网为您解答。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。【详细

隐藏在年终奖个税里的玄机:多发一元或多缴一千

年关将近,很多人在对年终奖满怀期待的同事可能不知道,年终奖也是要缴税的。那么,年终奖个人所得税税率是多少,如何计算年终奖的个人所得税,是不是像微博中所说的那样多发一元可能要多交一千呢?事实上,由于个人所得税税率有七档,因此每个临界点与平衡点之间形成了6个盲区,会出现年终奖多发一元钱……【详细

预防吃土 从年终奖合理避税开始

在不违反法律规定的前提下,能够合理避税也是工薪阶层增收的重要来源。如何给员工发年终奖才能合理避开一些个税零界点,才能使员工的福利达到最大化,从而避免多发一元,多“捐”一千的局面出现。位在发放年终奖时要对照个税的税率表,考虑除以12后的商数所对应的税率,确定发放额。【详细

保住年终奖:让机智与奖金并行

年终奖中你不得不防的“猫腻”

个人在集体面前总是弱者,而很多情况下,员工于公司来说都是容易受到欺骗和伤害的一方。因为资本家是狡猾的,总有一些公司在年终奖的问题上和员工玩“猫腻”,试图省掉这为数不少的开支。那么,作为弱小群体中的一员,我们如何及时甄别和预防“猫腻”的出现,请看下文。【详细

企业不发年终奖?友谊的小船说翻就翻

企业不发年终奖并不必然违法,但如果已经在相关合同中约定或是有相关的规章制度的话,那企业的行为就违反了相关劳动法的规定。那么,企业当发而未发年终奖,作为一个普通的员工,我们应该如何维护自己的权益,请看下文。如何保住自己的年终奖?在有相关规章制度或者劳动的合同的情况下,企业不发年终奖我们应当如何维权?【详细

2017瞅瞅别人家的年终奖 蓝瘦香菇

2016年已经结束,临近年底相信很多人都在期待年终奖,那么2017各大企业的年终奖到底有多少呢,相信对于部分没有拿到半毛钱的人来说,听到这些数额都会让我们浮想联翩。那么,2017你能拿到多少年终奖呢,如果失望了,就跟着小编去解解馋吧,看看各大企业员工的福利吧!【详细

结语:看到别人公司的年终奖有没有羡慕嫉妒恨呢?新的一年开始了,让我们重新整理行囊再出发吧!一分耕耘一分收获,相信只要努力了,奋斗了,面包会有的,火腿会有的,年终奖也是会有的!祝愿大家过个好年!
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